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技術研發近年來，公司不斷加大研發投入，研發費用比例高達12.5%。花數百萬元配備了先進齊全的科研設備，設立了企業研發中心。公司積極引進人才和先進技術，從強化人才培養、強化科技創新、強化產品研發、強化產品質量入手，全面提升企業競爭力。公司科研團隊先后引進了鋼結構裝配式建筑領域知名專家丁成章教授等高端人才，全力打造一流科研創新團隊
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建筑體系冷彎型鋼結構體系是一種密肋型板墻體系，源于輕木結構。該體系以“肋”（間距一般為400~600 mm的冷彎型鋼墻柱、樓蓋梁和屋蓋梁）承受重力荷載并要求上下對齊直接傳遞重力荷載，以“板”（各類剪力墻板）抵抗由地震荷載和風荷載產生的側向作用力
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2017年度國瑞公司“最美員工”巡禮之四 ———“黨員先鋒”鄧華
他身材魁武，黑里透紅的臉上掛著一絲笑容，讓人感到格外親切。鄧華擔任公司黨支部書記及副總經理以來，愛崗敬業，無私奉獻，對黨無限忠誠，把公司的利益放在首位，視事業如生命，以一名老共產黨員的先鋒模范作用,推動著非公企業黨建工作健康發展,讓黨旗在公司高高飄揚。
鄧華曾擔任過某部偵察連副連長，復員后先后擔任過加工企業、建筑公司負責人。是加入公司最早員工之一，作為一名公司老員工，多年的同舟共濟，讓鄧華更加體會到企業發展的不易，也更加堅定了與公司共同進退信念。
以身作則，從我做起。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。作為公司副總經理兼黨支部書記，鄧華始終嚴于律己，當好班子的“班長”，當好員工的榜樣。當好班子的“班長”，鄧華始終堅持把問題擺到桌面上來，及時與管理團隊成員溝通，團結管理團隊成員一道工作。同時，鄧華也注重制定公平公正考核兌現機制，營造公開公平公正的環境。作為主管生產和項目施工的負責人，鄧華自覺抵制各種誘惑，保持廉潔之身，杜絕奢靡浪費，保持樸素作風，并對管理人員的作風問題，及時發現，及時提醒。當好員工的榜樣。“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。作為負責人，要求別人做到的自己先要做到。要求員工八點半上班，鄧華自己基本上在八點就到辦公室；要求員工要堅持原則、實事求是辦事，鄧華自己就堅決不給別人“開后門”。他關心員工生活，經常找員工家屬了解情況做好思想工作，為員工排憂解難。他這種善于凝聚人心，激發員工活力的管理方法，在團隊內部營造了團結和諧、務實勤奮的工作氛圍，有力推動了企業健康發展。
開拓進取，爭創一流。鄧華無論在什么崗位，都始終堅持高標準、嚴要求，大膽改革創新，瞄準一流干工作。他以提高勞動生產率和經濟效益為中心,全面推行科學管理，創建一流的裝配式企業生產運營管理模式為己任，結合公司實際，帶領團隊完善了各項生產、施工管理制度，制定優化相關工作標準和工作流程。公司先后通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18000體系認證。鄧華帶領團隊參與研發的“低層冷彎薄壁型鋼—輕聚合物節能墻材房屋建筑技術、工業副產石膏資源化利用及新型墻材開發的關鍵技術、立模式復合墻體板生產線”被列為2017年度安徽省工業領域節能環保產業“五個一百”推廣目錄。該二項節能環保先進技術和裝備產品將在全省全面推廣。為降本增效，在項目成本管控上，鄧華帶領采購部門嚴格執行公平透明的考察制和招投標，選擇了一批價格公道，配合到位的優秀供應商，通過合理規劃材料計劃用量，嚴格執行限額領料節約材料，有效地控制了項目成本。
忘我工作、無私奉獻。十幾年來，他始終保持共產黨員的政治本色，以苦為樂，忘我工作，把工作看得比自己的生命還重要。2017年冬季，合肥連續下了二場近十年罕見的暴雪，為確保公司財產和員工生命安全不受損失，在全體員工放假的情況下，鄧華仍堅守在工廠數個日日夜夜，帶領黨員志愿者小分隊巡查雪情、清掃積雪，而家里簡易工棚被暴雪壓踏了，他全然顧不上回家處理。“鄧華來公司多年了，就沒有過一個完整的休息日，真正是黨員的先鋒、公司的孺子牛”，公司董事長在大會上動情地說。舍小家，顧大家，鄧華正用一個老黨員的忘我工作、無私奉獻精神詮釋了新時代黨員的先鋒模范作用。
黨建領航，助力企業。大多民營企業普遍存在“重建廠、輕建黨”現象,認為企業生產經營好壞與抓不抓黨建沒多大關系，抓黨建還要牽扯精力，缺乏開展黨建工作的源動力。而鄧華這個公司黨支部書記不這么認為，他認為民營企業應堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這一工作方針，堅持以黨建工作凝聚企業發展正能量，企業發展與黨建的關系是辯證統一的, “企業夢”與“中國夢”緊緊相連,要實現“中國夢”離不開“企業夢”、“員工夢”。為此公司黨支部注重加強黨組織和黨員隊伍建設，明確黨支部人員分工，確定一名支委專門抓黨建，落實責任制。定期組織黨員活動，開展集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。充分發揮非公有制企業黨組織的“兩個作用”，即在職工群眾中發揮政治核心作用、在企業發展中發揮政治引領作用。黨員職工在平常工作中能夠以身作則，嚴守黨章黨規。堅持把一名黨員一面旗幟活動貫穿于生產經營的全過程，積極開展黨員帶頭活動，在黨員隊伍中樹立典型、以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
公司支部非常關心員工，特別是黨員的成長，多方面為員工成才創造條件。對困難職工和黨員，支部定期開展慰問和幫扶活動。2016年5月，他得知職工張昌國妻子患有白血病，家庭十分困難后，立即在公司員工內部發起募捐活動，共募集善款7000多元送到張昌國家中，解了張昌國家燃眉之急。今年2月8日，春節來臨之際，鄧華率帶領黨員干部走訪看望了困難職工，將大米、食用油等過節禮品逐一發放到每位困難職工的手中，讓困難職工、困難黨員度過一個歡樂、祥和的新春佳節。
在鄧華的帶領下，公司非公黨建工作開展得有聲有色，探索出了一條非公企業黨建新路子，員工的精神面貌變好了，凝聚力增強了。2017年公司非公黨建工作受到合肥市委組織部的肯定與表揚。
老驥伏櫪，志在千里。鄧華這名黨員先鋒，用自身行動，踐行了一名優秀共產黨員的品質，他就像一盞明燈，指引員工前行的方向。他就像一縷陽光，給員工帶去溫暖與希望。他更如同一面旗幟，指引著公司黨員干部牢記使命，砥礪前行。
編者按：歲月不居，天道酬勤。回首2017，總有些人和事讓我們感動。2017年公司各個部門涌現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的“最美員工”，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。榜樣的力量是無窮的，他們如同一盞明燈用溫暖和感動照亮我們前行。本次國瑞公司“最美員工”先進事跡的展播，旨在充分發揮先進人物的示范引領作用，弘揚他們腳踏實地、甘于吃苦、頑強拼搏的奮斗精神，以美鑄魂，以身邊人教育身邊人。同時在全公司掀起向“最美員工學習，向最美員工致敬”的熱潮，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為推動公司快續發展注入強大動力。
